注意事項一：要(yao)明(ming)確(que)(que)自(zi)身(shen)條件(jian)，不(bu)要(yao)眼(yan)高手低(di)，更(geng)不(bu)能自(zi)卑。 事先打(da)印出簡歷(li)，把自(zi)己的工(gong)作經歷(li)及求職(zhi)意向清楚表達(da)。尋找對工(gong)作經驗要(yao)求相對較(jiao)低(di)或無(wu)明(ming)確(que)(que)經驗要(yao)求的職(zhi)位，因為經驗是(shi)大學生的空(kong)白或弱(ruo)勢，高職(zhi)位高要(yao)求的崗位，畢業生回避(bi)是(shi)明(ming)知之舉(ju)。

　　注意事項二：保證良(liang)好的(de)(de)精(jing)神(shen)面貌。 應(ying)該朝氣蓬勃、充(chong)滿自(zi)信(xin)，要(yao)相信(xin)自(zi)己所(suo)掌握的(de)(de)技能一定能勝(sheng)任(ren)(ren)要(yao)從事的(de)(de)工作。但是也要(yao)根(gen)據自(zi)己的(de)(de)實(shi)際出發，找一份自(zi)己合適，可(ke)以勝(sheng)任(ren)(ren)的(de)(de)工作。

　　注意事項三：不(bu)要一(yi)(yi)到招(zhao)(zhao)(zhao)聘會(hui)現(xian)場就開始奔波于(yu)各個招(zhao)(zhao)(zhao)聘展臺前(qian)，留下一(yi)(yi)堆求職(zhi)材料，然后轉身就走。最好先到招(zhao)(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)的(de)展臺前(qian)，看看招(zhao)(zhao)(zhao)聘介紹材料，與招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)誠(cheng)懇地交談，問(wen)一(yi)(yi)些得體的(de)問(wen)題(ti)，簡(jian)單(dan)地介紹一(yi)(yi)下自己(ji)。當招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)表(biao)露出一(yi)(yi)定的(de)興趣(qu)時(shi)，你可以適(shi)時(shi)地留下你的(de)簡(jian)歷。

　　注意事項四：現(xian)場招聘(pin)會面(mian)試(shi)中不(bu)要(yao)(yao)過(guo)分強調報酬，現(xian)場招聘(pin)會面(mian)試(shi)是用(yong)人(ren)單位和應聘(pin)者的(de)初(chu)次接觸，互相還在試(shi)探階段，主動(dong)詢問報酬的(de)具(ju)體(ti)數(shu)額(e)這種做(zuo)法是錯誤(wu)的(de)。其實，對于某(mou)一職(zhi)位的(de)市場價格，大家心里都(dou)有數(shu)，只要(yao)(yao)充分發揮(hui)，表(biao)現(xian)自身優(you)勢，你(ni)得到的(de)報酬就很有可能超出平均值。

　　注意事項五：面(mian)(mian)(mian)試中要(yao)表現(xian)出對該應(ying)聘(pin)單(dan)位和業務(wu)的了(le)解和熱愛，生活中常(chang)說到(dao)“熱愛是最好(hao)的老(lao)師(shi)，也是最好(hao)的自薦函”。在(zai)面(mian)(mian)(mian)試中，你對業務(wu)的熱愛和精(jing)通(tong)會感(gan)染面(mian)(mian)(mian)試官(guan)，會讓他(ta)做(zuo)出有利于你的選擇(ze)。我們面(mian)(mian)(mian)試的時候需(xu)要(yao)給(gei)面(mian)(mian)(mian)試官(guan)一種(zhong)重視這次面(mian)(mian)(mian)試，我很尊重您的成(cheng)就(jiu)。